"Hybrid Collaboration ist eine Kernkompetenz
für die Zusammenarbeit in Teams. Kein Nice to Have.
Denn in Zeiten von Fachkräftemangel, Kostenexplosion,
Klimawandel und immer neuer Krisen
wird Exzellenz in Hybrid Collaboration zur Existenzfrage.
Nicht für alle. Aber für viele.“
Andreas Apeldorn, Autor und Geschäftsführer
„Hybrid Collaboration ist eine Arbeitsform, die persönliche Zusammenabeit vor Ort und Remote Zusammenarbeit (z.B. aus dem Homeoffice oder über verschiedene Standorte hinweg) kombiniert.“
„Hybride Collaboration kombiniert damit die Vorteile von dezentraler Organisation, wie Flexibilität und kürzere Pendelzeiten, und der gemeinsamen Präsenzarbeit, also stärkere Teambindung, effektivere Kommunikation und mehr Innovation.“
Unser Ansatz
Potentiale in der hybriden Zusammenarbeit
erkennen - und umsetzen. Im Team.
Hybride Collaboration heute
Die Digitalisierung ermöglicht in vielen Teams einen hohen Produktivitätszuwachs. Dagegen stehen erhebliche negative Effekte durch Soziale Erosion im Team. In der Summe bleibt die Produktivität fast unverändert.
Wir helfen Ihnen, Potentiale in der hybriden Zusammenarbeit zu erkennen - und umzusetzen.
Wir haben Verfahren und Methoden entwickelt, mit denen Sie und Ihre Teams die Herausforderungen und Potentiale hybrider Zusammenarbeit schneller erkennen, die Risiken Sozialer Erosion verstehen und auf Ihre Anforderungen zugeschnittene Antworten finden.
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